DISCRI

Être le lieu de définition, coordination, décision, opérationnalisation et représentation des prises de positions et initiatives communes des directions et équipes des Centres Régionaux d’Intégration.​

Apporter un appui pédagogique, méthodologique, analytique, formatif et communicationnel aux équipes et directions des Centres Régionaux d’Intégration afin de contribuer à leur concertation, visibilité et légitimité ainsi qu’à l’expertise et la pertinence de leurs pratiques, analyses, propositions et recommandations. ​

Élaborer des observations, analyses, propositions et recommandations visant à améliorer les politiques et initiatives d’inclusion/intégration tant des autorités politiques et administratives que des institutions et organisations des secteurs public et privé.